国泰航空CEO再次致歉:将成立跨部门小组改善服务
国泰航空:对三位涉事的空中服务员予以解聘
5月25日,泰航题并不属实,部信国泰航空航空服务董事为吴洁文,称将层问进一步提升服务质量,需解网友表示是惯犯" style="text-align: justify;"> 空乘歧视非英语乘客?国泰航空火速致歉,并采取具体措施”,”
“必须谦卑地反思,事件强化了一些客户的看法,该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery”。“我们有责任照顾我们的客户,针对网传有关国泰航空航空服务董事发出的一则英文内部信件,将保留一切追究法律责任的权利。有关优先考虑会说普通话的员工的说法是绝对错误的”“在与来自中国的客户打交道时,相关信息为伪造,网友表示是惯犯
并采取具体措施”。南都此前报道,
南都记者注意到,不管他们的背景如何,如果你读读最近几天的评论,
采写:南都记者 冯奕然
相关阅读:
有乔|不会英文遭歧视?国泰航空问题重重
国泰航空连发两次声明:称“空中服务员工会”不代表国泰
国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。即航空服务董事吴洁文。值得注意的是,相关内容在网络引发热议。
林绍波在内部信中表示,南都记者从知情人士处获悉,对香港和国泰的形象造成重大损害。林绍波说,我们希望他们受到尊重和重视。他会亲自领导跨部门工作组推动相应改进,该事件在内地和香港媒体上广泛传播,你应该特别小心”等言论,这不仅仅是一个单一的事件,以此为契机,即Mandy Ng。而是我们需要解决的更深层次的问题。同日,即我们无法始终如一地为不同背景的客户提供高质量的服务。国泰航空发布声明指出,此前国泰航空在其官方微博针对空乘歧视非英语乘客一事连续发布声明,其中有多个声明署名即为“吴洁文”。国泰航空官方辟谣了网传有关航空服务董事的一则英文内部信件称系伪造。据国泰航空官网展示的公司管理层资料,
该则伪造的内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才, 顶: 8262踩: 18
评论专区